Если в вашей семье встал вопрос о поиске няни, то обязательно все хорошо обдумайте – сможет ли ваш ребенок оставаться с посторонним человеком и действительно ли вам так необходимо нанимать няню. Если все — таки выбора нет, то придется искать хорошего сотрудника. В наше агентство довольно часто приходят девушки, которые хотели бы работать няней в СПб, но при этом далеко не все обладают необходимыми качествами для этой профессии, поэтому мы вынуждены им отказывать. Так давайте же разберемся, какими качествами должна обладать няня в Санкт — Петербурге и на что обращать внимание при принятии ее на работу?
Во – первых, необходимо разграничить несколько видов требований – объективные и субъективные. Объективные требования – это требования определенных качеств, которыми должна обладать каждая няня – опыт работы, педагогическое образование, наличие рекомендаций, медицинской книжки. Субъективные требования – это уже лично ваши предпочтения и то, что вы хотите видеть в человеке – опрятность, любовь к детям, чистоплотность, трудолюбие. Несомненно, что и на те, и на другие качества стоит обращать внимание при выборе няни. Все они довольно важны. Но все же для начала стоит обращать внимание на объективные требования и знать, что должна уметь профессиональная няня.
Итак, первое, на что мы обращаем внимание – это опыт работы. У любой няни, которая хочет получить работу, должен быть за спиной хотя бы минимальный опыт работы, иначе как она будет обращаться с ребенком? Довольно тяжело доверить, к примеру, грудного ребенка няне, которая даже не знает, как его правильно держать и что с ним делать. Опыт работы – это первое обязательное требование для всех нянь.
Также стоит обратить внимание и на образование няни, особенно если вы ищете няню – гувернантку. У хорошей няни должно быть педагогическое образование, курсы нянь, медицинские курсы, если же вам нужна няня – гувернантка, то она должна предъявить вам корочку об окончании курсов гувернеров. Няня проводит с ребенком огромное количество времени и чему сможет научить ребенка няня, которая только что окончила школу? Согласитесь, это несерьезно. Няня должна быть для ребенка наставником и примером, должна иметь обширные знания, чтобы иметь возможность отвечать на детские «почему».
Кроме этого, посмотрите, с какой возрастной группой ранее работала няня. Если она воспитывала 3 – х летнего ребенка, то, возможно, она не сможет обеспечить полное и всестороннее развитие 8 – летнего ребенка. Такие случаи уже бывали в нашей практике и не раз. Няня просто привыкает к тому, что ребенок маленький, и потом ей довольно сложно перестроиться на старшую группу детей.
Обязательно обратите внимание на то, как пройдет собеседование с няней. Именно на собеседовании вы окончательно поймете, подходит вам няня или нет. Обратите внимание, как она будет отвечать на ваши вопросы, попытается ли найти контакт с ребенком или даже не обратит на него внимания. Собеседование ответит вам на многие вопросы. Если она опоздала на собеседование, значит, непунктуальна, если пришла в грязной и неотглаженной одежде – значит неопрятная, если вовсе не интересуется вашим ребенком – значит, он ей просто неинтересен и вряд ли она будет пытаться наладить с ним контакт.
Родителям также следует избегать некоторых ошибок — нужно выделить достаточное количество времени на общение с кандидатом, также стоит заранее продумать вопросы, которые вы хотите задать и, в итоге, собеседование должна проводить мать, ведь именно она знает своего ребенка, как никто другой.
Няня в СПб 